Traspaso generacional de la gestion en la empresa familiar agropecuaria de la region centro-sur de la provincia de Cordoba

Abstract

La gran mayoría de la actividad de producción agropecuaria tanto en el país como en laregión centro-sur de la Provincia de Córdoba se da bajo la forma de empresas de familia. Unproblema que afecta la eficiencia productiva, el crecimiento, la duración en el tiempo de laempresa y la armonía familiar se encuentra en el manejo que se hace sobre la sucesión de lagestión o traspaso generacional en la dirección de la empresa. Este trabajo desarrolla unmarco conceptual sobre la sucesión de la gestión en empresas familiares en general y enparticular en las de producción agropecuaria basado en revisiones bibliográficas y expone unanálisis sobre respuestas dadas en una encuesta realizada a cuarenta y nueve empresasfamiliares agropecuarias de la región centro-sur de la Provincia de Córdoba con diferentesactividades productivas y dimensiones patrimoniales. El trabajo tiene como propósito aportara la reflexión sobre la necesidad imperiosa de generar acciones que permitan entender y darrespuestas en general y especialmente desde la profesión de Ingeniero Agrónomo a lacompleja problemática que afecta a la menor permanencia de este tipo de empresas en eltiempo con importantísimos impactos de pérdidas económicas y sociales.