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Modelos de desarrollo y mercado de trabajo en Argentina : analisis del Gran Cordoba y el Gran Rio Cuarto en el periodo 1991-2019
dc.rights.license | Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International (CC BY-NC-SA 4.0) | * |
dc.contributor.author | Zuñiga Magnoli, Luciana Daniela | |
dc.date.accessioned | 2023-03-06T20:18:29Z | |
dc.date.available | 2023-03-06T20:18:29Z | |
dc.date.issued | 2019-01-01 | |
dc.identifier.uri | https://repodigital.unrc.edu.ar/xmlui/handle/123456789/78058 | |
dc.description | Fil: Zuñiga Magnoli, Luciana Daniela. Universidad Nacional de Río Cuarto. Facultad de Ciencias Económicas; Argentina. | |
dc.description.abstract | La relación capital-trabajo continúa siendo un eje fundamental de las economíascapitalistas. En este sentido, algunas corrientes de pensamiento heterodoxas consideran que ladinámica del empleo se explica por la manera en que un determinado régimen deacumulación y un modo de regulación se articulan. Dentro de estos enfoques, la Teoría de laRegulación (TR) considera que la relación salarial es el entramado de legislaciones einstituciones que regula la relación capital-trabajo, definiendo el uso y el modo de existenciade la fuerza de trabajo El análisis de la relación salarial, como forma institucional dentro de un modelo dedesarrollo, surge como objeto de interés académico en el marco de la crisis del régimen deacumulación fordista a mediados de los años 70, donde comienzan a observarse nuevasmodalidades de contratación. Sin embargo, no considera las particularidades estructurales delos países periféricos, por lo que se incorpora como marco teórico complementario alEstructuralismo Latinoamericano, permitiendo interpretar las diferencias entre losaglomerados bajo estudio El objetivo general del presente trabajo es analizar la influencia de los distintos modelosde desarrollo que se han sucedido a nivel nacional sobre la configuración de la relaciónsalarial en los principales aglomerados urbanos de la provincia de Córdoba en el período1991-2019 En esta línea, el trabajo arroja como principales resultados que los modelos dedesarrollo implementados en Argentina en el período 1991-2019 impactaron notablemente enel mercado laboral y, a su vez, las implicancias fueron diferentes en el Gran Córdoba y GranRío Cuarto. La relación salarial en ambos aglomerados muestra un debilitamiento en losmodelos neoliberales, y un fortalecimiento en el modelo neodesarrollista. Sin embargo,debido a su estructura industrial, las regulaciones neoliberales influyen negativamente en elaglomerado Gran Córdoba, mientras que influyen positivamente en los procesos deacumulación regional del Gran Río Cuarto, ligado al excedente agropecuario. No obstante, lacantidad y calidad del empleo, y el grado de inserción social de los trabajadores, se venperjudicados en ambos aglomerados. | |
dc.format | application/pdf | es |
dc.language.iso | spa | es |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | * |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | * |
dc.subject | ECONOMIA ARGENTINA | es |
dc.subject | POLITICA ECONOMICA | es |
dc.subject | CORDOBA | es |
dc.subject | MERCADO LABORAL | es |
dc.subject | MODELOS ECONOMICOS | es |
dc.title | Modelos de desarrollo y mercado de trabajo en Argentina : analisis del Gran Cordoba y el Gran Rio Cuarto en el periodo 1991-2019 | es |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es |
dc.type | info:ar-repo/semantics/trabajo final de grado | es |
dc.type | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | es |
unrc.degree.grantor | Universidad Nacional de Río Cuarto | es |
unrc.degree.name | Licenciatura en Economia | es |
unrc.originInfo.place | Facultad de Ciencias Económicas | es |
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