Artículos científicos

 

Envíos recientes

  • MODELO DE EVALUACIÓN DE LA MUDEZ ORGANIZACIONAL 

    Marcelo Enrique Medina Galván; Victoria Agostina Corbalan Parada (2023-11-30)
    Las empresas deben considerar que existen fenómenos organizacionales que, por su propia naturaleza, no son visibles o mensurables naturalmente; sin embargo, también tienen un impacto en su desempeño y perdurabilidad. El ...

  • METODOLOGIAS AGILES: ESTUDIO COMPARATIVO DE APLICACIÓN EN ARGENTINA Y COLOMBIA 

    Sergio Daniel Conde; Horacio Esteban Busleiman Paez; Giovanny Andrés Piedrahita Solórzano; Daniel Omar Garcia; Isabel Andrea Mahecha Nieto (2023-11-30)
    Los Modelos de Desarrollo, tales como Scrum, XP (eXtreme Programming), Kanban y Scrumban permiten a las empresas y organizaciones realizar proyectos de desarrollo y mantenimiento de sistemas informáticos de manera más ágil, ...

  • INFLUENCIA DE LA RESILIENCIA EN LA TEORÍA DE ABSORCIÓN 

    María Isabel Sánchez Pazmiño; Edison Fernando Loza Aguirre; Fausto Sarrade Dueñas (2023-11-30)
    La presente investigación realiza una revisión sistemática de literatura con el propósito de consolidar un acercamiento a la conceptualización de resiliencia empresarial desde la teoría de absorción. Se cuantifican los ...

  • ANÁLISIS DEL ECOSISTEMA EMPRENDEDOR Y EL DESARROLLO TERRITORIAL 

    Martín Uicich; Analía Rodriguez; Carolina Leticia Solaro (2023-11-30)
    En las últimas décadas el concepto emprendedurismo cobró importancia como una alternativa para superar los crecientes problemas económicos y sociales. Además, en los últimos años, se viene dando una tendencia llamada ...

  • MUJERES EN LAS ORGANIZACIONES: PRÁCTICAS QUE OBSTACULIZAN Y FACILITAN ENTORNOS DE IGUALDAD 

    Natalia Gonzalez; Victoria Gonzalez; Andrea Pinzon Montes (2023-11-30)
    La inclusión de la perspectiva de género en la Teoría de la Organización nace en la década del ‘80 con los estudios de Albert Mills quien plantea la relación entre género y cultura organizacional. De este modo, la literatura ...