Requerimientos de los recursos humanos para insertarse en el mercado laboral de la era digital

Abstract

Este trabajo tiene como objeto mostrar los resultados del estudio exploratoriorealizado con el fin de describir los requerimientos de los Recursos Humanos parainsertarse en el mercado laboral de la Era Digital Se realizó un estudio de campo consistente en el análisis de avisos clasificadospublicados en diarios de alcance local, provincial y nacional y avisos publicados en laweb, también se entrevistaron en profundidad a personas involucradas en elreclutamiento de personal. Los datos se analizaron con la asistencia del software AtlasTI Los resultados principales son que, aparte de los conocimientos específicos deinformática, se requiere conocimiento del puesto, idiomas, cultura general, actitud parael trabajo, predisposición a mantener el clima laboral, buena atención al cliente y podertrabajar en equipo Como conclusión, se considera menester trabajar fuertemente sobre aquellasactitudes y habilidades del sujeto, ya que son las que van a provocar que éste obtenga lacapacidad o habilidad para aplicar sus conocimientos adquiridos en sus tareashabituales.