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El rol del lider en los conflictos y sus consecuencias en las relaciones laborales
| dc.rights.license | Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International (CC BY-NC-SA 4.0) | * |
| dc.contributor.author | Kohler, Maria Patricia | |
| dc.date.accessioned | 2023-04-13T16:27:32Z | |
| dc.date.available | 2023-04-13T16:27:32Z | |
| dc.date.issued | 2010-01-01 | |
| dc.identifier.uri | https://repodigital.unrc.edu.ar/xmlui/handle/123456789/68875 | |
| dc.description | Fil: Kohler, Maria Patricia. Universidad Nacional de Río Cuarto. Facultad de Ciencias Económicas; Argentina. | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language.iso | spa | * |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | * |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | * |
| dc.subject | ADMINISTRACION DE EMPRESAS | es |
| dc.subject | ESTRATEGIA EMPRESARIAL | es |
| dc.subject | RECURSOS HUMANOS | es |
| dc.title | El rol del lider en los conflictos y sus consecuencias en las relaciones laborales | es |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/specializationThesis | |
| dc.type | info:ar-repo/semantics/tesis de especialización | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | |
| unrc.contributor.director | Martinez de Perez, Norma | |
| unrc.degree.grantor | Universidad Nacional de Río Cuarto | |
| unrc.degree.name | Especializacion en Direccion Estrategica de Recursos Humanos | |
| unrc.originInfo.place | Facultad de Ciencias Económicas |
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